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  • Organisation (Vahs, Dietmar)
    Organisation (Vahs, Dietmar)

    Organisation , Führendes Lehrbuch zur Organisation im deutschsprachigen Raum. Anhand der fiktiven Speedy GmbH und der über 180 interessanten Praxisbeispiele bekannter Unternehmen vor allem aus Deutschland, Österreich und der Schweiz werden Organisationsfragen grundlegend und praxisnah erörtert. Im Mittelpunkt stehen die Konzepte der Primär- und Sekundärorganisation, das Prozessmanagement und das Change Management.  In der 11. Auflage neu: Durchgängige Aktualisierung aller Themen, Neubearbeitung und Ergänzung der Unternehmensbeispiele aus der Praxis, Aufnahme neuer, relevanter Themen wie "Agiles Change Management". Mit einem aktuellen Ausblick "Organisation - quo vadis?" Mit Lernzielen, Kontrollfragen und Lösungen sowie umfangreichem Instrumentarium für die Praxis. Online lesen auf myBook+.   Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 11. überarbeitete und erweiterte Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230704, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Praxisnahes Wirtschaftsstudium##, Autoren: Vahs, Dietmar, Auflage: 23011, Auflage/Ausgabe: 11. überarbeitete und erweiterte Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 695, Keyword: Change; Digitalisierung; Holokratie; Organisation; Prozessmanagement; Vahs; agiles Change Management, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Business / Management~Management~Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Organisationstheorie, Fachkategorie: Business process / operations management~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Sch„ffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 233, Breite: 179, Höhe: 42, Gewicht: 1271, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2635439, Vorgänger EAN: 9783791042817 9783791034379 9783791031743 9783791028873 9783791026626, Autor: 9783791025841 9783791034201 9783791042787 9783791042794 9783791042800, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 44.99 € | Versand*: 0 €
  • Personalmanagement - Führung - Organisation
    Personalmanagement - Führung - Organisation

    Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 52.00 € | Versand*: 0 €
  • Eckschreibtisch weiß La7 - Eleganz und Funktionalität
    Eckschreibtisch weiß La7 - Eleganz und Funktionalität

    Eckschreibtisch La7 weiß Ein gut organisierter Arbeitsplatz ist entscheidend für Ihre Produktivität. Dieser Eckschreibtisch weiß ist eine ausgezeichnete Wahl für eine moderne und praktische Arbeitsumgebung. Die Farbe Weiß strahlt Ruhe und Klarheit aus und schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Standardausstattung: + Tischplatte Melamin weiß. + links oder rechts montierbar. + Kufengestell in Weiß. + Nivellierung im Bereich von 10 mm. + 10 Jahre Garantie. Maße: Höhe: ca. 74 cm Breite: ca. 180 cm Tiefe: ca. 165 cm Lieferung: Eckschreibtisch weiß La7 wird zerlegt geliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Optional deutschlandweit (außer Inseln) (Lieferzeit + 2 Wochen): + Lieferung bis zur Verwendungsstelle + Lieferung, Vertragen, Montage Service, Entsorgung der Verpackung. Spitzenprodukt aus der namhaften Produktion.

    Preis: 909.20 € | Versand*: 0.00 €
  • Facom Werkzeugsortiment im Ordnungssystem
    Facom Werkzeugsortiment im Ordnungssystem

    Facom Werkzeugsortiment im Ordnungssystem

    Preis: 1449.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Was ist die Motivation zum Ausmisten?

    Die Motivation zum Ausmisten kann vielfältig sein. Ein Grund kann der Wunsch nach mehr Ordnung und Klarheit im eigenen Zuhause sein. Das Ausmisten kann auch eine Möglichkeit sein, sich von überflüssigem Ballast zu befreien und Platz für Neues zu schaffen. Zudem kann das Ausmisten auch eine positive Auswirkung auf das eigene Wohlbefinden haben und ein Gefühl von Leichtigkeit und Freiheit vermitteln.

  • Wie kann man das Kinderzimmer ausmisten?

    Um das Kinderzimmer auszumisten, kann man folgende Schritte befolgen: 1. Sortiere Spielzeug und Kleidung aus, die nicht mehr verwendet oder benötigt werden. 2. Überlege, welche Gegenstände gespendet oder verkauft werden können. 3. Organisiere die verbleibenden Gegenstände in geeigneten Aufbewahrungsmöglichkeiten, um das Zimmer aufgeräumt zu halten.

  • Kennt ihr das, dass das Ausmisten kein Ende nimmt?

    Ja, das ist ein bekanntes Phänomen. Oftmals sammeln sich im Laufe der Zeit immer wieder neue Dinge an, die ausgemistet werden müssen. Außerdem kann es schwierig sein, sich von bestimmten Gegenständen zu trennen, was den Prozess des Ausmistens verlängern kann. Es kann hilfreich sein, sich klare Ziele zu setzen und regelmäßig auszumisten, um das Gefühl zu haben, dass es ein Ende gibt.

  • Wie kann man effektiv ausmisten und sich von überflüssigen Gegenständen befreien?

    1. Sortiere Gegenstände nach Kategorien und frage dich, ob du sie in den letzten 6 Monaten benutzt hast. 2. Entscheide, ob du den Gegenstand behalten, verkaufen, verschenken oder entsorgen möchtest. 3. Setze dir klare Ziele und arbeite in kleinen Schritten, um langfristig erfolgreich auszumisten.

Ähnliche Suchbegriffe für Ausmisten:


  • Die sinnvolle Organisation (Eggers, Gerald)
    Die sinnvolle Organisation (Eggers, Gerald)

    Die sinnvolle Organisation , Der Erfolg von Unternehmen hängt zunehmend von der Fähigkeit ab, Arbeit sinnvoll zu gestalten. Das Buch bietet strategische Optionen für die Unternehmensentwicklung und schafft Räume für ein konzentriertes Nachdenken über die  sinnvolle Organisation von Arbeit. Entlang fünf fundamentaler Strukturelemente der Unternehmensorganisation, die als  "Markt", "Ziel", "Prozess", "Mensch" und "Kultur" jeweils ein Hauptkapitel überschreiben, lotet das Buch die Tiefen und Untiefen der Unternehmensorganisation systematisch aus und zeigt Gestaltungsoptionen an den einzelnen Ankerpunkten auf. Erst im Zusammenspiel der fünf Strukturelemente gewinnen Unternehmen jene dynamische Stabilität, die sie im Wettbewerb bestehen lassen. Sie gehören damit in den Fokus eines mittel- und langfristig orientierten Managements.   , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230321, Produktform: Kartoniert, Autoren: Eggers, Gerald, Seitenzahl/Blattzahl: 132, Keyword: Mensch; Prozess; Purpose; Sinn; Unternehmensentwicklung; Unternehmenskultur; Unternehmensorganisation ¿, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Sch„ffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 228, Breite: 168, Höhe: 8, Gewicht: 232, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783791058511 9783791058504, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 49.99 € | Versand*: 0 €
  • Sitzhocker mit Stauraum MCW-A80, Hocker Aufbewahrung, Industriedesign Echtholz MVG Ø35cm
    Sitzhocker mit Stauraum MCW-A80, Hocker Aufbewahrung, Industriedesign Echtholz MVG Ø35cm

    - Markeninhaber betreibt Qualitätsmanagementsystem. Seit 2013 ist dieser zudem jährlich mit Mittelstandspreis für soziale Verantwortung Baden-Württemberg ausgezeichnet (siehe Homepage lea-mittelstandspreis) - Lieferumfang: 1x Sitzhocker mit Stauraum - MVG-

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  • Argyris, Chris: Die lernende Organisation
    Argyris, Chris: Die lernende Organisation

    Die lernende Organisation , Die Autoren präsentieren in diesem Werk ihre bahnbrechenden Ideen zur lernenden Organisation. Dabei gehen sie von vier grundlegenden Fragen aus:  Wie muss eine Organisation gedacht werden, dass ihr die Fähigkeit zu lernen zugeschrieben werden kann?  Sind real existierende Organisationen lernfähig?  Welche Lernarten sind überhaupt wünschenswert?  Wie können Organisationen ihre Fähigkeit zu (wünschenswerten) Lernarten entwickeln?  Neben den theoretischen Lernmodellen wie Single-Loop- und Double-Loop-Lernen stellt das Buch Methoden für die Praxis und zahlreiche Fallbeispiele vor.    Management-Klassiker  Die wegweisenden Werke zum Thema Von ausgewiesenen Expert:innen des Fachgebiets Bücher, die jeder Manager und Managerinnen gelesen haben sollten    , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 34.99 € | Versand*: 0 €
  • Morgan, Gareth: Bilder der Organisation
    Morgan, Gareth: Bilder der Organisation

    Bilder der Organisation , Gareth Morgan zeigt, wie Metaphern unser Denken über Organisationen bestimmen und unser Handeln in Unternehmen beeinflussen. Er gibt einen Überblick über die Theorien, auf deren Oberfläche sich die entscheidenden Metaphern von Organisationen gebildet haben. Die Leitmotive dieses Buches - Selbstorganisation und Unternehmenskultur, Konflikt und Veränderung, Macht und die Logik sozialer Systeme - sind heute aktueller denn je. In einem Fallbeispiel erläutert der Autor schließlich, wie und mit welchen Folgen sich diese Theorien und Metaphern anwenden lassen - und wie es gelingt, eine wirkliche Diagnostik von Organisationen zu entwickeln und anzuwenden.    Management-Klassiker  Die wegweisenden Werke zum Thema Von ausgewiesenen Expert:innen des Fachgebiets Bücher, die jeder Manager und Managerinnen gelesen haben sollten      , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 34.99 € | Versand*: 0 €
  • Wie kann man schneller beim Ausmisten sein, aber dennoch gründlich aufräumen?

    Um schneller beim Ausmisten zu sein, aber dennoch gründlich aufzuräumen, kannst du folgende Schritte befolgen: 1. Setze dir klare Ziele und Prioritäten, um den Fokus zu behalten und nicht unnötig Zeit mit unwichtigen Dingen zu verschwenden. 2. Arbeite in kleinen Schritten und konzentriere dich auf eine bestimmte Kategorie oder einen Raum, anstatt alles auf einmal anzugehen. 3. Entscheide schnell, ob du Gegenstände behalten, spenden, verkaufen oder wegwerfen möchtest, um den Prozess effizienter zu gestalten.

  • Wie kann man effizient und organisiert einen Raum ausmisten und entrümpeln?

    1. Beginne mit einer klaren Planung und erstelle eine Liste mit den zu erledigenden Aufgaben. 2. Sortiere Gegenstände nach Kategorien und entscheide, was behalten, spenden oder entsorgt werden soll. 3. Arbeite systematisch von einer Ecke zum anderen, um den Raum effizient auszumisten und zu entrümpeln.

  • Was sind die effektivsten Methoden zum Aussortieren und Ausmisten von überflüssigen Dingen?

    1. Beginne mit einer gründlichen Bestandsaufnahme und sortiere Gegenstände nach ihrer tatsächlichen Verwendung und Bedeutung. 2. Verwende die 4-Kisten-Methode, um Gegenstände in Behalten für Behalten, Spenden, Verkaufen und Wegwerfen zu trennen. 3. Setze dir klare Ziele und Prioritäten, um den Ausmiste-Prozess effektiv und zielgerichtet durchzuführen.

  • Wie kann man effektiv und nachhaltig seinen Besitz ausmisten und sich von unnötigen Dingen befreien?

    1. Beginne mit einer gründlichen Inventur deines Besitzes und trenne dich von allem, was du seit einem Jahr nicht mehr benutzt hast. 2. Verkaufe, spende oder recycel unnötige Gegenstände, anstatt sie wegzuwerfen. 3. Erstelle ein System, um die Ordnung aufrechtzuerhalten und vermeide Impulskäufe, um zukünftigen Ballast zu vermeiden.

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